月桂油公司人力资源体系.docx

月桂油公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 员工培训的组织与实施40一、 实现培训资源的充分利用40二、 培训课程的实施与管理41三、 企业员工外部培训的实施45