月桂油公司人力资源模式分析.docx

月桂油公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试的目标24第五章 人力资源的空间配置27一、 企业劳动协作27二、 企业员工工作任务的指派方法29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的执行与完善41第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 其他几种模型43二、 前瞻性培训需求评估模型43第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 绩效考评方