月桂油公司人力资源系统分析.docx

月桂油公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的基本概念14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式22第六章 招聘评估指标的统计分析29一、 人员录用评估29二、 招聘成本及其相关概念29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 职业生涯发展的基本理论43第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评周期及其影响因素49第十章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53二、