月桂油公司人力资源手册.docx

月桂油公司人力资源手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 工作岗位分析11第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本效益评估15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 基于培训需求分析的项目设计48一、 企业员工培训与开发项目设计的原则48二、 企业员工培训项目的开发与管理50第七章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体的特点58二、 绩效考评误差的含义和类型59第八章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的应用策略66二、 行为导向型客观考评方法66第九章 员工福利管理分析73一、 员工福利预算的编制程序