月桂油项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的概念21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求3
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