月桂油项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15二、 审核人工成本预算的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 甄选环节的评估20第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果评估方案的设计28第八章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 行为导向型客观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型
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