月桂油项目人力资源管理手册.docx

月桂油项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 加强现场管理的5S活动14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 员工职业生涯规划信息采集48一、 员工职业生涯规划信息的采集48二、 职业生涯规划的内涵与特征50第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 综合型绩效考评方法52第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 市场薪酬调查分析60一、 薪酬市场调查的主要