正交胶合木公司人力资源实施方案.docx

正交胶合木公司人力资源实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 用实耗工时来衡量18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 职业与职业生涯的基本概念37第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评