正交胶合木项目人力资源管理实施方案.docx

正交胶合木项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制21一、 工作岗位分析21二、 组织结构设计后的实施原则24第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘成本及其相关概念27二、 录用环节的评估28第六章 企业应聘人员的初步甄选32一、 笔试的特点32二、 利用笔试甄选应聘人员的方法32第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的基本结构44第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训师的培训与开发46二、 实现培训资源的充分利用47第九章 绩效考评方法