正交胶合木项目人力资源规划方案.docx

正交胶合木项目人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构图的绘制16二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 加强现场管理的5S活动27第六章 招募方式的选择32一、 内部招募的主要方法32二、 参加招聘会的主要程序34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程的设计策略37二、 培训课程设计的程序41第八章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的执行与完善44二、 企业培训制度的含义44第九章 绩效考评系