洋葱油公司人力资源制度.docx

洋葱油公司人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 劳动定员的基本概念4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 招聘成本及其相关概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的基本原则27第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训有效性评估的方法38第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49二、 绩效考评方法的分类54第九章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的概