洋葱油公司人力资源规划方案.docx

洋葱油公司人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 企业人力资源费用的构成4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 成本效益评估11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 企业劳动分工16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 三维培训需求分析模型20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效指标体系的设计要求30第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型客观考评方法33第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的基本