白兰地公司人力资源分析.docx

白兰地公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织结构的调查16第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的设计23第五章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 兴趣测试27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估方案的设计32第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 企业员工培训与开发的各种方法43第八章 绩效考评方法65