白兰地公司人力资源管理.docx

白兰地公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果信息的收集30第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60