益智玩具公司人力资源规划方案.docx

益智玩具公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 劳动定额管理的内容17第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 行为导向型主观考评方法4