益智玩具公司人力资源管理.docx

益智玩具公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效管理的职责划分31