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益智玩具公司人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 劳动定额修订的步骤17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求循环评估模型29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统40一、 企业员工