益智玩具公司人力资源制度手册.docx

益智玩具公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训有效性评估的方法21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 基于不同维度