益智玩具项目人力资源实施方案.docx

益智玩具项目人力资源实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第三章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第四章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的目标29二、 面试的概念31第五章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第六章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的项目与内容39二、 培训课程的设计策略51第七章 绩效考评系统57一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义57二、 企业员工绩效申诉的处理59第八章 绩效考评方法62一、 综合型绩效考评方法62二、 制订绩效改善计划的程序63第九章 专项薪酬管理制度的起草65一、 薪酬