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益智玩具项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的基本程序14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业劳动协作18第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 职业生涯发展的基本理论31第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩效管理的职责划分36第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二