益智玩具项目人力资源管理方案.docx

益智玩具项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试环境的布置18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评周期的确定29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 行为导向型主观考评方法38第十章 岗位评价的基