起酥油公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 人力资源时间配置的内容16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的内容21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 其他几种模型27第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突
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