竹纤维餐具公司人力资源研究.docx

竹纤维餐具公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度的