竹纤维餐具公司人力资源培训方案.docx

竹纤维餐具公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织机构设置的原则9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 精益生产与5S管理22第五章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 外部招募的主要方法27第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的基本结构35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的一般程序37二、 培训有效性评估的方法38第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二