竹纤维餐具公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 加强现场管理的5S活动18第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训有效性评估的内容35第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 绩效考评主体的确定47第九章 绩效考评方
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