竹纤维餐具公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训教学设计程序与形成方案23第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统36一、 绩
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