竹纤维餐具项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法3
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