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竹纤维餐具项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员基本原则13第三章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的基本程序20第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 实现培训资源的充分利用36第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 绩效考评方法的比较38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的分类和比较43第九章