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竹纤维餐具项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本及其相关概念16第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业培训制度的含义24第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考