粉丝公司人力资源系统分析.docx

粉丝公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评指标与设计39