粉丝公司人力资源解决方案.docx

粉丝公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 企业人力资源费用的构成12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果信息的收集31第八章 企业员工培训与开发课程38一、 实施培训教学活动的注意事项38二、 培训课程设计的基本原则39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 基于不同维度的绩效考评