粉丝公司人力资源运营管理手册.docx

粉丝公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 绩效考评方法的应用策略24第九章 绩效考评指标与设计2