粉丝公司人力资源计划方案.docx

粉丝公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第四章 人力资源费用预算的审核19一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19二、 审核人力资源费用预算的基本要求20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘成本效益评估22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评指标