粉丝项目人力资源运营方案.docx

粉丝项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 录用环节的评估15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效管理的职责划分28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法32第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场