肽公司人力资源管理流程手册.docx

肽公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 人力资源时间配置的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员录用评估20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 绩效管理的职责划分43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设