肽项目人力资源运营管理手册.docx

肽项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织结构的调查20二、 工作岗位分析24第五章 甄选应聘人员方法28一、 兴趣测试28二、 情境模拟测试的应用28第六章 人力资源的空间配置33一、 精益生产与5S管理33二、 企业组织劳动分工与协作的方法36第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业各项培训制度的起草41二、 企业培训制度的基本结构51第八章 企业员工培训的有效性分析53一、 培训效果的跟踪与监控53二、 培训效果评估的实施57第九章 绩效考评方法64一、 目的和要求64二、 结果导向型考评方法64第十章 绩效考评指标与设