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肽项目人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 企业人力资源规划的分类21第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 人格测试24第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的设计26二、 面试环境的布置28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 三维培训需求分析模型29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估方案的设计35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第十章