肽项目人力资源管理实施方案.docx

肽项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员的形式16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业与职