肽项目人力资源规划方案.docx

肽项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评指标的类型