起酥油公司人力资源规划方案.docx

起酥油公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 实耗工时的概念和意义5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 行为导向型主观考评方法44第九章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价所需