功能性乳品公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 产品实耗工时统计的方法17第三章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第四章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第七章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 绩效
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