功能性乳品公司人力资源计划.docx

功能性乳品公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 录用环节的评估20第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的基本原则36二、 实施培训教学活动的注意事项38第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第十章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 行为导向型主观考评方法