功能性乳品公司人力资源运营方案.docx

功能性乳品公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招募环节的评估22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 制订绩效