功能性乳品公司人力资源规划.docx

功能性乳品公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 企业人员配置的基本方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34二、 培训课程设计的项目与内容38第八章 绩效考评系统52一、 绩效管理的职责划分52二、 绩效考评误差的含义和类型55第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效考评指标的类型67第十章 市场薪酬调查分