功能性乳品项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的基本结构17第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训有效性评估的技术20第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 制订绩效改善计划的程序25第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评
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