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功能性乳品项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的内容12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 员工职业生涯规划的准备工作18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 减小绩效考评误差的方法4