功能性乳品项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效考评标准及设计原则50第十章 岗位评价数据的处理
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