环氧活性稀释剂项目人力资源模式分析.docx

环氧活性稀释剂项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训有效性评估的技术47二、 培训效果评估方案的设计50第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩效管理的职责划分54第九章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计5