功能性乳品项目人力资源研究.docx

功能性乳品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 绩效考评方法的分类44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评标准及设计原则49第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序56