功能性乳品项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的概念15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训效果信息的收集19第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计
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